¿Qué es la licencia por maternidad?

tvcrecer agradece a la Dra. Silvana Alonso

Para proteger tu maternidad en tu trabajo te tienen que dar una licencia por 90 días.

La licencia por maternidad es un lapso de tiempo que determina la ley de contrato de trabajo para que la mamá pueda tomarse 45 días antes y 45 días después de la fecha de parto salvo que tu médico te indique un plazo mayor.

No es obligatorio que te tomes los primeros 45 días si o si. Lo que podés hacer es pedir 30 días y el resto sumarlo a los del post parto. Nunca puede ser menos de 30 días porque está prohibido por ley. Esto es así porque se busca proteger a esa mamá y a su bebé que está por nacer.

En el caso que el bebé nazca antes de la fecha prevista por el obstetra, todos los días que se hayan sobrado se van a sumar a los días post parto sumando un total de 90 días.

Y si nació después? En ese supuesto el descanso de los 45 días posteriores tienen que ser si o si, no te pueden obligar a que vuelvas al trabajo cuando tu bebé acaba de nacer.

 

Dra. Silvana Alonso

Abogada

4371-4375 / 15-5622-3506

Seguí tu
Semana a Semana.

Recibí cada semana la evolución de tu embarazo

Inscribite aquí!

Otras notas relacionadas